Специалисты по кадровому делопроизводству осуществляют все действия, связанные с наймом работников, определением их трудовых обязанностей, выходом в отпуск и на пенсию, увольнением и мн. др. Вести соответствующую документацию по закону обязан каждый работодатель — как компании, так и ИП. Поэтому грамотные и ответственные кадровики всегда были и будут востребованы на рынке труда.
Сегодня чтобы получить эту профессию, совсем не обязательно поступать в университет на соответствующее направление. Можно пройти курсы в интернете, даже не выходя из дома.
Мы собрали лучшие учебные центры, онлайн-школы, тренинги и т.д., которые дают знания в сфере кадрового делопроизводства с применением дистанционных технологий. Каждый желающий сможет найти среди них подходящий для себя формат обучения и изучить кадровое делопроизводство с нуля.
Онлайн-курсы кадрового делопроизводства от Videoforme
Сайт: https://online.videoforme.ru/business_school/hr-records-management-web
Стоимость: 8 200 руб.
Продолжительность: 3 недели
Особенности курса: Наставники – практикующие специалисты, которые обещают помогать ученикам на каждом этапе от теории до практических заданий и консультировать при подготовке к созданию личного проекта.
Программа: Курсы кадровика поделены на 5 тематических блоков:
- Нормативные документы;
- Прием и учет кадров;
- Трудовой договор;
- Изменение трудового договора;
- Регулирование рабочего времени.
Вывод
Закончив курсы кадрового делопроизводства в Москве, выпускник сможет заключить социальный контракт на открытие ИП или регистрацию в качестве самозанятого. По нему можно получить до 280 000 рублей на компенсацию расходов и пройденное обучение. Возвращать потраченные средства в дальнейшем не нужно.
Онлайн-курс кадровиков от IRS
Сайт: https://irs.academy/kurs_kadrovikov
Стоимость: 28 600 руб.
Продолжительность: 16 часов.
Особенности курса:
Занятия проходят в форме вебинаров. Просмотр видеозаписей по теме делопроизводство и кадровый учет доступен в личном кабинете участника. Каждый видеоурок доступен один раз в неделю, если домашнее задание по предыдущему уроку у ученика полностью выполнено.
Программа:
Урок № 1 — Кадровое дело: цели, задачи, виды. Трудовое законодательство
Урок № 2 — Трудовые отношения
Урок № 3 — Оформление приема на работу. Оформление изменений трудового договора.
Урок № 4 — Взаимодействие кадровика с сотрудниками организации
Урок № 5 — Распорядительные документы
Урок № 6 — Трудовые отношения
Урок № 7 — Иностранные граждане
Урок № 8 — Кадровый учет
Вывод
По завершению курса участник создает и защищает индивидуальный проект. После успешной защиты выдается именной сертификат центра, подтверждающий полученные знания и компетенцию.
Особенности регулирования труда дистанционных работников: новое в законодательстве с 2022 года от Specialist
Сайт: https://www.specialist.ru/section/kadr
Стоимость: 8 990 руб.
Продолжительность: 16 часов.
Особенности курса: Программа учитывает Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».
Программа:
- Модуль 1. Нормативно-правовое регулирование дистанционной работы
- Модуль 2. Документирование трудовых отношений с дистанционным работником
- Модуль 3. Учет рабочего времени и оплата труда дистанционных работников. Командировки
- Модуль 4. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности и расторжения трудового договора с дистанционными работниками
Вывод
Закончив курсы кдп, выпускники проходят завершающие тесты и получают документы об образовании — свидетельство, сертификат международного образца, удостоверение о повышении квалификации.
Курсы кадрового делопроизводства от Mgutu
Сайт: https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html
Стоимость: от 13 500 руб.
Продолжительность: 60 часов.
Особенности курса: Курсы повышения квалификации для практикующих специалистов. Обучающая программа построена на реальных ситуациях с использованием примеров судебной практики. Занятия проводятся в форме интерактивных лекций и практикумов с использованием динамичных слайдов. Курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Программа:
- Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений.
- Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
- Изменение трудового договора
- Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
- Правовое аспекты рабочего времени
- Правовое регулирование времени отдыха
- Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
- Служебная командировка
- Трудовая книжка: правила ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
- Организация текущего хранения
Вывод
Пройдя курсы специалиста, ученики проходят выпускной электронный тест. После успешной сдачи им выдаются документы об обучении.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство от Academy-kr
Сайт: https://academy-kr.ru/course/index.php
Стоимость: 7 788 руб.
Продолжительность: 72 часа.
Особенности курса: Курс познакомит с главными компетенциями кадровика: процедурой выстраивания алгоритмов приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков, обработкой данных процессов в программе 1С, а также построение локальной базы предприятия.
Программа: В программе курса:
- Законодательные основы деятельности;
- Основы кадрового делопроизводства: все о приеме на работу;
- Основы кадрового делопроизводства: переводы, отпуска;
- Дисциплинарные взыскания, увольнение, ответственность работодателя.
Вывод
Курс предназначен для тех, кто хочет углубить свои знания в сфере кадрового делопроизводства.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство от Rosakademy
Сайт: https://rosakademy.ru/kurs_kadry.html
Стоимость: от 6500 руб.
Продолжительность: от 40 часов.
Особенности курса: Курсы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству построены от простого к сложному. Практические примеры и задания в каждом учебном занятие, направлены на улучшение запоминания, понимания и применения изучаемого материала.
Программа: Обучение кадровому делу и его формат зависит от выбранного тарифа.
Вывод
Подходит для специалистов, которые ранее уже обучались по управлению персоналом и кадровому делопроизводству и имеют удостоверение о повышение квалификации (диплом о профессиональной переподготовке) в объеме от 120 и более часов.
Специалист по кадровому делопроизводству от Педобучение.рф
Стоимость: от 16 500 руб.
Продолжительность: 126 дней.
Особенности курса: Зачисление в Институт, оплата, обучение и итоговая аттестация проводятся дистанционно. Пройти курсы с нуля в центре и сдать зачет по специальности разрешается в любое время. Форма обучения и дистанционный способ обучения ничем не отличается от очных программ, в документах об образовании специалиста по кадрам не указывается.
Программа:
- Правовые основы делопроизводства в организации
- Договорная и кадровая работа в организации
- Технологии работы в редакторах MS Word и MS Excel
- Трудовое право
- Обучение документообороту
- Правовые аспекты оформления трудовых отношений
- Организация, отделы, нормирование и оплата труда
- Управление трудом в современных условиях. Человеческие ресурсы и трудовой потенциал.
- Трудовой коллектив и принципы его формирования. Кадровая политика. Стадии управления персоналом. Основные модели трудовой активности и мотивации.
- Организация труда и пути ее совершенствования.
- Доходы и уровень жизни населения. Источники личных доходов. Функциональное и личное распределение доходов. Основные причины неравенства доходов.
Вывод
Освоение актуальных знаний и навыков. Выдается диплом с приложением, установленного образца.
Специалист по кадрам и кадровому делопроизводству от c-kadrov
Сайт: https://c-kadrov.ru/
Стоимость: от 3170 руб.
Продолжительность: длительностью от 21 дня.
Особенности курса: Образовательная программа полностью соответствует действующему законодательству. Знания от практиков. Круглосуточный доступ к учебному материалу, а также свободный выбор времени обучения.
Программа: Организаторы предлагают темы:
- Документационное обеспечение работы с сотрудниками / служащими
- Владение методикой по оценке и аттестации сотрудников / служащих
- Организация деятельности по развитию сотрудников / служащих
- Умение организации труда и оплаты сотрудников / служащих
- Организации корпоративной социальной политики
- Операционное управление персоналом и подразделением организации
- Стратегическое управление персоналом организации
- HR-менеджер
Вывод
Курс позволит разбираться в основах кадрового делопроизводства, а также мы гарантируем получение удостоверения о повышении квалификации либо диплома о профессиональной переподготовке в случае успешного обучения
Кадровое делопроизводство от Synergyregions
Сайт: https://synergyregions.ru/direction/program/kadrovoe-deloproizvodstvo/
Стоимость: уточняется у менеджера.
Продолжительность: 3 месяца.
Особенности курса: Полный доступ к образовательной системе, в которой будут содержаться учебные пособия, лекции, методические рекомендации, дополнительный видео-контент, интерактивные тестирования и дополнительный практикоориентированный материал. Для удобных программ профессиональной переподготовки контроль знаний осуществляется в форме тестирования. Для сдачи контрольных тестирований предоставляется несколько попыток (минимум три) — для подавляющего большинства слушателей этого достаточно.
Программа:
- Правовое регулирование трудовых отношений
- Основные виды локальных нормативных актов
- Современная система ведения кадровой документации;
- Формы и особенности ведения сотрудников
- Основные положения трудового договора
- Регламентация работы с кадровыми документами
- Внутренний аудит документов.
Вывод
По окончании обучения студенты освоят важные темы и получат престижные документы об образовании, котирующиеся у нас в стране и за рубежом.
Демокурс для кадровых специалистов от Kontur
Сайт: https://school.kontur.ru/courses/soon/kadrovoe-deloproizvodstvo
Стоимость: бесплатно.
Продолжительность: 4 урока.
Особенности курса: За 4 урока участники познакомятся с интересными нюансами, научатся правильно составлять штатное расписание, применять в работе образцы приказов и заявлений, получить пример структуры положения по оплате труда, узнать, почему обязательно устанавливать ответственного за организацию обработки персональных данных и как это правильно сделать, как предоставлять работнику отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и проверить, все ли необходимые разделы включены в правила внутреннего трудового распорядка
Программа:
- Оформление документов
- Локальные акты работодателя.
- Прием на работу.
- Особые вопросы кадрового делопроизводства
- Защита персональных данных.
- Отпуск с последующим увольнением.
- Онлайн-тест из 4 вопросов.
Вывод
Бесплатный пробный онлайн-курс по кадровому делопроизводству. Ученики оценят удобство обучения. Можно скачать и использовать в работе методические материалы от опытных экспертов и получить хорошую базу.
Специалист по кадровому делопроизводству с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству» от Московской школы прикладного управления и делового администрирования
Сайт: https://hrmoscow.ru/category/kadrovoe-deloproizvodstvo
Стоимость: 29 000 руб.
Продолжительность: 670 часов
БОНУС
Курс «1С: Зарплата и управление персоналом».
Вебинар по взаимодействию кадровой службы с Пенсионным Фондом РФ.
Видеолекции по документированию трудовых отношений с иностранными работниками.
Регулярные онлайн вебинары с преподавателями.
Доступ к архиву из более 100 вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса.
Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
Бессрочный доступ к лекциям, пособиям, шаблонам и образцам документов.
Особенности курса: Доступ к базе актуальной нормативной документации и методическим пособиям в электронной библиотеке курса, которую подготовили эксперты. Выполнение практических заданий Возможность решения практического кейса из опыта слушателя в процессе задания. Обратная связь от преподавателя по каждой дисциплине и каждому практическому заданию, доступное общение и обсуждение актуальных вопросов в форумах и чатах.
Программа: Будущие профессионалы узнают о том:
- Как правильно оформить трудовые договора, в том числе с временными и дистанционными сотрудниками и иностранцами.
- Как вести трудовые книжки в бумажном и электронном виде, документировать работу с персональными данными.
- Какие документы регламентируют кадровые вопросы в компании и как их правильно оформлять.
- Какие нормы используются в системах оплаты труда
- Какие виды гарантий и проведения компенсаций существуют и как их правильно оформить
- Для каких организаций использование профессиональных стандартов обязательно и, если они вводятся в компании, в какие кадровые документы необходимо внести изменения.
- Как подготовиться к проверке ГИТ, вести учет и отчетность, устранить ошибки в делопроизводстве.
Вывод
Диплом о профпереподготовке после успешного прохождения итогового тестирования. Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к диплому для набравших определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.
Курс выбран. Что делать дальше?
После того, как вы определились с курсом и программой, необходимо:
- Заполнить регистрационные данные;
- Оплатить участие, если занятия платные;
- Выслать необходимые документы в учебный центр, если таковые требуются;
- Получить доступ в личный кабинет, ссылку на образовательные видеозаписи и другую информацию.
- Приступить к обучению.
