Центральные задачи, которые решает специалист по HR – это поиск сотрудников, их обучение и адаптация, организация внутренних коммуникаций и системы мотивации, проведение оценки компетенций работников, а также развитие бренда компании.
Согласно статистике, средняя заработная плата hr менеджера на сегодняшний день составляет от 40 до 120 тысяч рублей, в зависимости от уровня его квалификации и опыта.
В этом материале мы собрали для вас лучшие курсы по HR. Среди них есть подходящие варианты как для обучения с нуля, так и для повышения уровня знаний опытных специалистов. С помощью нашего обзора вы сможете сравнить условия и расценки программ различных дистанционных курсов по hr менеджменту и выбрать те, что наиболее всего отвечают вашим требованиям.
- Профессия Управление персоналом 2.0
- HR-менеджер
- Онлайн-курс управления персоналом
- Руководитель кадровой службы
- Директор по персоналу
- Факультет управления персоналом
- Онлайн-курсы подбора персонала
- «Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
- HR-менеджер от TexTerra
- IT-Recruiter
- HR-партнер
- Кадры. HR. Офис. Делопроизводство
- Кадровый менеджмент
- Онлайн курс Светланы Ивановой
- Уникальные HR-курсы ONLINE
- Менеджер по подбору и адаптации персонала(рекрутер)
- HR- менеджмент от HSE
- Школа рекрутмента Натальи Токарской
- Курс выбран. Что дальше?
Профессия Управление персоналом 2.0
Сайт: https://skillbox.ru/course/profession-human-resources
Стоимость: 5 172 руб. при рассрочке на 22 месяца.
Продолжительность: 5 месяцев.
Особенности курса: Всестороннее обучение при постоянной поддержке опытного HR-специалиста. Практические занятия по составлению резюме, портфолио, разработке карьерного плана и итогового проекта.
Программа: Практика и вебинары на базе реальных кейсов. В программу входят курсы:
- HR-менеджер с нуля;
- HR-аналитика с нуля;
- Управление командой;
- Лидерство и эмоциональный интеллект;
- Excel с нуля до уровня профессионала;
- Презентации и публичные выступления.
Подарок: Год английского языка при выполнении трех практических работ из первого курса — неограниченный доступ к урокам и материалам онлайн‑платформы КЭСПА.
Вывод
Заявлено гарантированное трудоустройство, либо возврат денег. По завершению курса участник получает официальный сертификат Skillbox.
HR-менеджер
Сайт: https://eduson.academy/hr-manager
Стоимость: 4916 руб./мес. при рассрочке на 1 год
Продолжительность: 50 академических часов.
Особенности курса: Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом включает в себя изучение всех функций HR-специалиста: начиная от поиска и найма сотрудников и вплоть до обучения развитию корпоративной культуры в коллективе. Ученикам дается полный набор навыков, чтобы вырасти от начинающего менеджера по подбору до директора по персоналу или HR Business Partner.
Программа: Программа включает в себя 129 интерактивных уроков, онлайн-тесты, бизнес-кейсы, общение с экспертами. Слушатели изучают темы:
- Профессия HR-менеджер;
- Взаимодействие HR и бизнеса;
- Рекрутинг;
- Автоматизация HR-процессов;
- HR-аналитика;
- Обучение и развитие сотрудников;
- Онбординг и адаптация сотрудников;
- Управление мотивацией и эффективностью сотрудников;
- Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников;
- Развитие лидерства и HR-партнерства;
- Управление корпоративной культурой;
- Оценка и аттестация сотрудников;
- Управление карьерой сотрудников;
- Правовое регулирование оплаты и нормирование труда;
и другие темы.
Вывод
После прохождения ряда теоретических уроков и практических кейсов курса студенты получают официальный диплом, который они смогут указать в резюме.
Онлайн-курс управления персоналом
Сайт: https://irs.academy/kurs_upravleniya_personalom
Стоимость: 1699 руб.
Продолжительность: 30 часов.
Особенности курса: Все обучение проходит в формате вебинаров. Просмотр видеозаписей лекций доступен в личном кабинете студента. Каждый урок доступен один раз в неделю, при условии, что домашнее задание по предыдущему занятию успешно пройдено.
Программа: Курс управления персоналом включает в себя ряд блоков:
- Управление кадровым потенциалом;
- Нормирование труда;
- План и проект подготовки кадров;
- Мотивация;
- Ключевые показатели эффективности;
и другое.
Вывод
В завершение учебного процесса каждый ученик защищает собственный итоговый проект. В случае успешной сдачи выдается сертификат об обучении, подтверждающий полученную квалификацию.
Руководитель кадровой службы
Сайт: https://allmba.e-mba.ru/factory_hr
Стоимость: 18 900 руб.
Продолжительность: 6 месяцев.
Особенности курса: Онлайн-курс будет полезен для уже действующих кадровиков и hr-менеджеров. Он направлен на повышение квалификации и полностью охватывает все требования профессионального стандарта.
Программа: Студенты освоят:
- Стратегии управления персоналом и кадровый потенциал компании;
- Договорное право;
- Нормирование труда;
- Оценку и аттестацию персонала;
- Управление карьерой как новый вид развития сотрудника. Кадровый резерв;
- Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование;
- Построение системы мотивации персонала на основе KPI;
- Коучинг, менторинг и развитие персонала;
и другие темы.
Вывод
Выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке с международным приложением, а также диплом Европейской ассоциации дистанционного обучения и образования.
Директор по персоналу
Сайт: https://lps.cbsmba.com/director-personal/
Стоимость: 59 400 руб.
Продолжительность: 12 месяцев.
Особенности курса: Обучение предназначено для HR-специалистов, директоров по персоналу, собственников бизнеса, владельцев кадровых агентств.
Программа: Состоит из полезных 16 модулей:
- Стратегическое управление персоналом;
- Бренд работодателя;
- Подбор персонала;
- Адаптация персонала;
- Показатели эффективности;
- Мотивация;
- Корпоративная культура;
- Формирование команды;
- Организация удаленной работы;
- Обучение и развитие персонала;
- Управление знаниями;
- Оценка и аттестация персонала;
- Кадровый резерв;
- Кадровое делопроизводство;
- Бюджет службы управления персоналом;
- Ключевые HR-тренды 2025.
Вывод
По окончанию обучения выпускники получают документ о повышении квалификации — Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования с международным приложением к нему.
Факультет управления персоналом
Сайт: https://gb.ru/geek_university/hrmanagement
Стоимость: от 4662 руб./мес. при рассрочке на 36 месяцев.
Продолжительность: 4 недели.
Особенности курса: Образовательная эко-система, инсайты от экспертов-практиков. Программа направлена на развитие HR Generalist’ов и состоит из 14 ключевых курсов, освоение которых гарантирует формирование целостного и структурного понимания профессии и работы HR департамента.
Программа: 3 центральных блока с множеством модулей:
- Профессиональное мастерство (HR Excellence);
- Компетенции успеха (Success profile);
- Управление карьерой (Career planning).
Программа включает ряд индивидуальных предметов с возможностью выбора даты старта обучения.
Вывод: Обучение проводится на основании полученной образовательным центром государственной лицензии № 040485. Ученикам выдается диплом о профессиональной переподготовке и электронный сертификат, которые можно добавить в портфолио и показать работодателю.
Онлайн-курсы подбора персонала
Сайт: https://online.videoforme.ru/business_school/personnel-selection-web
Стоимость: 8200 руб. со скидкой.
Продолжительность: 3 недели.
Особенности курса: Обучение включает по 2 занятия в неделю и прохождение 5 практических работ. Прямые трансляции, общение с преподавателями ведется в чате.
Программа: Блоки данного курса:
- Работа hr-специалиста;
- Инструменты подбора персонала;
- Проведение собеседований;
- Прием на работу;
- Оценка персонала.
Вывод
По окончанию выдается персональный сертификат о прохождении обучения. В рамках проекта есть возможность заключить социальный контракт с государством на открытие ИП или регистрацию в качестве самозанятого суммой 280 000 рублей на компенсацию расходов и получение новой профессии.
«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»
Стоимость: 28 500 руб.
Продолжительность: 675 часов.
Особенности курса: Заочный курс обучения предполагает ежедневную техническую поддержку кураторов с 8 до 20 часов. Кроме того, ученики получают бессрочный доступ ко всем материалам, а также бесплатно могут пользоваться ресурсами Литрес и Библиоклуб.
Программа: Студенты изучат темы:
- Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом;
- Управление персоналом в системе современного менеджмента организации;
- Стратегическое управление персоналом организации;
- Система мотивации персонала на основе KPI;
и многие другие.
Вывод
Выпускники овладеют современными технологиями управления организацией и персоналом и станут востребованным специалистом на рынке труда. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
HR-менеджер от TexTerra
Сайт: https://teachline.ru/courses/hr/
Стоимость: от 6 000 руб.
Продолжительность: 2,5 недели.
Особенности курса: Создатель курса – Юрий Пятаков, заместитель HR-директора TexTerra. Формат предполагает 6 видеолекций по 1,5 часа, а также подробный разбор домашних заданий, которые выполняют ученики.
Программа: Темы занятий:
- Что такое HR.
- Как искать сотрудников.
- Как работать с фрилансерами.
- Проведение собеседований.
- Обучение и адаптация нового сотрудника в коллективе.
- Организация внутрикорпоративного обучения.
Вывод
По завершению курса ученики сдают итоговые тесты и получают документы об образовании. У каждого студента на год остается доступ ко всем материалам видеолекций.
IT-Recruiter
Сайт: https://otus.ru/lessons/it-recruiter/
Стоимость: уточняется у менеджеров компании, есть бесплатный пробный период.
Продолжительность: 6 месяцев.
Особенности курса: Углубленная авторская программа по рекрутменту от экспертов отрасли. Специальный бонус для HR, работающих in-house в IT-компаниях — доступ на 1 месяц к базе резюме студентов OTUS. Договор на предоставление доступа заключается с компанией
Программа: В программе курса предусмотрены практикумы по отработке навыка собеседования с кандидатами, разборы резюме с it-специалистом по конкретным языкам программирования и технологиям.
Вывод
Ученики создают выпускной проект: автоматизированный отчет с визуализацией результатов, бота для автоматизации работы рекрутера который позволит получать входных данные, осуществлять поиск кандидатов и сохранять их в базу, а также обрабатывать вакансии, отправлять тестовое задание, собирать и проверять результаты. Выдается сертификат об обучении.
HR-партнер
Сайт: https://uprav.ru/kursy-upravleniya-personalom/hr-partner-online/
Стоимость: 49 950 руб.
Продолжительность: 4 дня.
Особенности курса: Курс направлен на повышение квалификации уже работающих специалистов. Предоставляются документы для получения налогового вычета 13% для физических лиц.
Программа: В программу входят следующие блоки:
- Hr-стратегия, бюджетирование;
- Разработка моделей компетенции. Система найма и адаптации. Оценка;
- Технология внедрения ассессмент-центра.
- Управление карьерой. Кадровый резерв.
- Управление изменениями при работе с персоналом.
Вывод
Студенты получают удостоверение о повышении квалификации. Доступ к видеоматериалам сохраняется на 10 дней.
Кадры. HR. Офис. Делопроизводство
Сайт: https://cpb-runo.ru/
Стоимость: от 6 600 руб.
Продолжительность: от 2 академических часов, в зависимости от курса обучения.
Особенности курса: Комплексная подготовка hr-специалистов любого уровня. Центр предлагает около 20 видов образовательных программ.
Программа: Учащиеся могут изучать такие дисциплины, как:
- Кадровое дело 2022 и 1С ЗУП;
- Особенности оформления иностранцев;
- Внутренний аудит кадровых документов;
- Архивное дело 2022;
и многие другие.
Вывод
После прохождения дистанционного обучения выпускники выполняют домашнюю работу и получают удостоверение о повышении квалификации.
Кадровый менеджмент
Сайт: https://synergy.ru/lp/mba/shb/
Стоимость: уточняется индивидуально, первое занятие – бесплатно.
Продолжительность: уточняется индивидуально.
Особенности курса: Курс знакомит учеников с современными подходами управления человеческими ресурсами. Изучение управления человеческими ресурсами при достижении стратегических и оперативных целей организации, примеры из практики работы отечественных и иностранных компаний.
Программа: Для получения подробной программы необходимо оставить заявку на сайте.
Вывод
По завершению курса и прохождению итоговых испытаний ученики получат диплом международного образца и свидетельство о международной аккредитации AMBA.
Онлайн курс Светланы Ивановой
Сайт: https://proaction-study.ru/hr-course
Стоимость: чтобы узнать тарифы, нужно заполнить заявку на сайте.
Продолжительность: 32 часа.
Особенности курса: 5 модулей, 22 видеоурока, 10 практических занятий. Заниматься можно в любое удобное время.
Программа: Программа включает ряд блоков:
- Выбор подходящих кандидатов.
- Эффективное интервью.
- Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками.
- Адаптация, мотивация и удержание сотрудников.
- Эффективная оценка и развитие сотрудников.
- Формирование HR-бренда. Карьера менеджера по персоналу.
Вывод
В конце обучения студенты сдают экзамен. Успешно прошедшие выпускные тесты получают сертификат об образовании.
Уникальные HR-курсы ONLINE
Сайт: https://hr-academy.ru/
Стоимость: от 5 000 руб.
Продолжительность: зависит от выбранной программы.
Особенности курса: Каждый студент получает бесплатный доступ к полной базе шаблонов документов по своему курсу, а выпускники — к 2500+ книг, аудио и видеокурсов корпоративной библиотеки Alpina Digital.
Программа: Курс предполагает 6 видов программ – от базовых до продвинутых. Есть тренинги для корпоративных клиентов.
Вывод
Выпускники проходят практические задания и получают диплом по специальности HR-generalist
Менеджер по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
Сайт: https://hr-academy.ru/podbor-adaptatsiya-personala
Стоимость: от 5000 руб., первые 2 урока – бесплатно.
Продолжительность: 18 уроков.
Особенности курса: Обучение ведется с помощью истории, на конкретных интересных случаях из HR-жизни героев виртуальной компании. За каждым студентом закрепляется куратор. Он призван помочь во всех вопросах: проверит работы, укажет на ошибки, даст рекомендации. В конце каждого урока дается творческое задание для закрепления темы и отработки навыков
Программа: Изучение тем:
- Введение в профессию менеджера по подбору персонала;
- Оформление заявок на подбор;
- Требования к позициям для кандидатов;
и многих других.
Вывод
Ученики получают в подарок 105 образцов и шаблонов документов, которые помогут в дальнейшей деятельности в рамках специальности.
HR- менеджмент от HSE
Сайт: https://www.hse.ru/edu/dpo/430319050
Стоимость: 150 000 руб., есть скидки.
Продолжительность: 2 недели.
Особенности курса: Доступ к учебным материалам в режиме 24/7, прямая онлайн-коммуникация с преподавателем: форум с участниками, вопросы-ответы, подробный разбор практических заданий.
Программа: Обучение ведется по тематикам:
- Управление персоналом как функция руководителя любого уровня;
- Планирование и набор персонала — основа эффективного сотрудничества;
- Кадровый документооборот как гарант спокойного движения компании в нужном направлении;
- Развитие и обучение персонала — работа с качественными показателями;
- Оценка персонала как элемент системы управления персоналом;
- Мотивация и стимулирование – желания и вознаграждения;
- Современные вспомогательные технологии управления человеческими ресурсами.
Вывод
Выпускники получают Удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ.
Школа рекрутмента Натальи Токарской
Сайт: https://hrsecrets.online/
Стоимость: от 37 000 руб.
Продолжительность: 1 месяц.
Особенности курса: 4 различных тарифа на выбор. Есть варианты обучения как для начинающих рекрутеров, так и для опытных специалистов, которые хотят усовершенствовать свои знания.
Видео-отзыв
Программа: Студенты научатся:
- основным принципам успешного рекрутмента;
- эффективному закрытию вакансий и сокращению до минимума ошибок найма;
- переходу от интуитивного подбора к объективному;
- мотивации кандидата на вакансию, даже если она абсолютно «средняя»;
и др.
Вывод
Выпускники получат сертификат или диплом – в зависимости от выбранного тарифа. Предоставляется доступ к материалам курса на срок от 6 до 12 месяцев.
Курс выбран. Что дальше?
Если вы определились со школой и программой, то наступил следующий шаг. Вам необходимо:
- связаться с менеджерами центра, где вы хотите учиться;
- подобрать подходящий тариф и формат обучения;
- задать все свои дополнительные вопросы менеджеру и уточнить любые непонятные нюансы, если таковые имеются;
- произвести оплату обучения;
- отправить квитанцию об оплате и при необходимости другие документы на почту обучающей организации;
- дождаться регистрационных данных участника;
- приступить к обучению выбранной специальности.